2020년 다양한 가족 이해 교육 시범운영 기관 모집 공고

우리 국민의 다양한 가족 인식개선과 평등한 가족문화 조성을 위한『2020년도 다양한 가족

이해 교육 시범 운영』기관을 다음과 같이 공모하오니 많은 참여를 바랍니다.

2020년 3월 20일

한국건강가정진흥원

1. 공모사업 개요

○ 사 업 명 : 2020년도 다양한 가족 이해 교육 시범 운영

○ 사업기간 : 2020. 5월 ~ 2020. 11월

※ 선정된 기관의 다양한가족이해교육 시범 운영기간 : 2020년 5월~ 2020. 10월(6개월)

○ 주    최 : 한국건강가정진흥원

○ 예 산 액 : 개소 당 10,000천원 이내(총 19개소)

※ 사업비는 1, 2차 50%씩 교부 예정(4월, 7월 예정) , e-나라도움 시스템 사용 안함

2. 신청자격

○ 지역사회 내 다양한 가족 이해 교육 운영을 위한 제반환경 및 수행능력*을 보유한 건강가정․다문화가족지원센터, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터,

비영리민간단체(법인)

※ 비영리 민간단체(법인) 범위

‣ 비영리민간단체지원법 제4조에 따라 등록된 비영리민간단체

‣ 민법 제32조에 의거 주무장관 또는 시·도지사로부터 허가받은 비영리법인

‣ 산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률 제25조 규정에 의하여 설치된 별도의 비영리특수법인(산학협력단 등)

* 자체 교육장, 다양한 가족 관련 사업 및 교육운영 경험, 강사확보 및 교육생 모집 계획

3. 신청서 제출

가. 제출서류

○ 공문, 사업신청서, 사업계획서, 서약서 각 1부씩

※ 사업신청서 세부서식은 [붙임 3] 사업신청안내서 내 양식 참조

나. 제출기간 : 2020 3. 20.(금) ∼ 4. 10.(금) 18:00까지 제출분에 한함

다. 제출방법 : 원본 우편접수(이메일 별도 전송)

라. 접수처 : 한국건강가정진흥원 인식개선부

○ 주소 : (우)06578, 서울시 서초구 반포대로 217(서울지방조달청) 5층

<겉면에 ‘다양한 가족 이해 교육 시범 운영 공모 신청서’ 명기>

○ 문의처 : (02)3479-7754 / dksthdus6224@kihf.or.kr

4. 선정‧심사기준 및 결과발표

○ 선정방법 : 선정심사위원회(외부전문가 포함)에서 심사, 4월 예정

○ 심사기준 : 사업 추진 계획의 충실성, 수행기관의 전문성, 예산의 적정성 등

○ 결과발표 : 4월 21일 예정, 개별 통보

5. 유의 사항

○ 사업신청서 작성 및 사업 수행시 반드시 「2020년도 다양한 가족 이해 교육 시범 운영 공모」예산편성기준을 준수하여야 함

※ (중요) 인건비성 경비는 내부인력에 대하여 지급 불가

○ 사업의 범위에는 다음의 내용이 반드시 포함되어야 함

□사업계획 수립시 필수반영사항

○교육운영방법

- 모집 : 지역사회 내 다양한 가족 이해교육 수요처 발굴 및 기관연계 교육 실시 (20회기 필수)

- 대상 : 공무원, 보육교사, 센터종사자, 부모등 사업계획 수립시 우선 적용

- 내용 : 1.다양한 가족에 대한 수용성 증진교육의 내용으로 구성

2.대상별(공무원, 보육교사, 센터종사자, 부모등) 직무중심 교육내용

- 결과 : 매회 교육 후 만족도 조사 실시 의무화, 다양한 가족 이해 수용도 사전-사후        조사 실시 (한국건강가정진흥원 양식 제공 예정)

○교육강사활용

- 자체강사 : 부모, 다문화이해교육 강사 활용

- 한국건강가정진흥원 양성전문강사 : 다양한 가족이해교육 강사* 활용(3회 이상  필수)

*다양한 가족이해교육 강사풀은 교육 수료후, 6월경부터 제공 예정

○홍보 및 캠페인 (각 2회 이상 필수)

- 다양한가족 이해교육시범 운영 안내지 제작 및 배포

- 가족 관련 각종 행사시 다양한 가족 수용성 증진을 위한 캠페인 운영

※홍보물 제작시, 여성가족부 세상모든 가족함께 정책정보 참조(https://www.세상모든가족함께.kr/)

[붙임 1] 다양한 가족 이해교육 시범 운영기관 교육 추진 방향

□ 사업 주요방향

○ 가족 구성 다변화에 따른 가족 다양성에 대한 인식개선과 평등한 가족 문화 조성에       대한 사회적 요구 증가

○ 가족 다양성에 대한 수용도를 증진하고, 다양한 가족 인식개선과 평등한        가족문화 조성을 위한 지역사회 내 다양한 가족 이해교육 활성화 추진

□ 사업목적

○ 가족 다양성에 대한 인식개선과 평등한 가족문화 조성

□ 다양한 가족 이해교육 가이드라인

○ 교육내용

- 지역주민 대상 다양한 가족에 대한 편견 해소 및 가족 다양성 수용성 제고 교육 운영

· 정상가족이데올로기 해체 및 가족 다양성에 대한 감수성 증진

· 과잉배려 지양, 시혜적 태도는 차별의 또 다른 형태

· 한부모에 대한 스테레오 타입 지양, 유사하고 상이한 차별경험

· 정부 지원의 경우에도 지원 수혜자로서의 위치를 인식하지 않는 방식

○ 내용구성

(가족 다양성 수용성 제고)

- 가족 다양성 수용성은 개개인이 선택한 가족의 모습에 대하여 인정하고 수용하는         것을 의미하며 이를 민감하게 인지하는 것이 가족 다양성 감수성이 할 수 있음.

- 다양한 가족의 형태를 부각하여 설명하지 않아야 함.

다양한 가족 형태는 이미 가족을 형태별로 구분하는 입장을 드러내는 것이기 때문임.

(차별감수성 관련 내용)

- 모든 사람은 “차별”이 나쁘다는 것을 알고 있고 차별하지 않는다고 생각함.         그럼에도 한부모는 일상 속에서 차별을 받고 있다고 느낌.

무심코 하는 좋은 의도가 담긴 말과 행동이 차별로 인식될 수 있기 때문임.        대부분의 사람들은 기울어진 세상 속에서 익숙한 생각이 상대방에게 모욕이         될 수 있다는 것을 알지 못함. 왜냐하면, 상대적으로 특권을 가진 집단은 차별을          덜 인식하기 때문임. 이주민에게 칭찬으로 “한국이 다 됐네요”, 장애인에게         격려의 의미로 희망을 가지세요”라는 것을 일종의 차별일 수 있음을 인식하여야         하고 이러한  감수성 관련 내용이 반드시 필요함.

- 지나친 배려도 동정이나 측은지심으로 느껴질 수 있으며 또 다른 내용의        차별이 될 수 있음을 이해하도록 내용 구성 필요

(한부모 집단의 세부 특성에 대한 이해)

- 부 또는 모 중 한명이 자녀를 키우는 가족을 “한부모”라고 할 때, 한부모       집단은 동질적이지 않고 매우 다양하며, 모두가 경제적 약자이거나 지원을       필요로 하는 집단이 아니라는 점을 이해할 수 있도록 구성

(지원수혜자 한부모와 자녀에 대한 낙인감 예방을 위한 내용)

- 한부모 지원제도 관련 교육 내용에서는 지원수혜자로서 낙인을 받을 가능성이       있음을 인식하고 주의 깊게 대처할 필요가 있음을 강조하는 내용 포함

○ 유의사항

(지양해야 할 언어 표현)

- 구체적인 가족관계를 지칭하는 언어를 가급적 사용하지 않을 것.

엄마, 아빠등의 용어보다는‘가족’으로 통칭하는 것을 제안함

- 결핍을 의미하는‘없다’라는 표현도 지양하는 것이 좋음

- 동정의 표현인 ‘안됐다’, 시혜적인 의미로 들릴 수 있는 ‘도와준다’혹은    ‘힘내라’등의 표현 지양

- 다양한 가족 형태를 나열하면서 이들 가족도 모두 괜찮고 문제가 없다는 식의      표현 지양, 한부모 가족, 조손 가족, 다문화 가족 등등의 용어는 이미 형태나      구성에 따라 구분 짓기 하는 것으로 차별적으로 인식될 수 있음

-  유머코드로 사용되는 패드립의 경우 어원을 고려하여 사용을 지양할 것

(지양해야 할 예시들)

- 한부모 가족과 다른 가족을 비교하는 것. 예를 들어 가족구성과 자녀에 대한      애정은 관계가 없음을 설명하기 위하여 “아빠만 있어도 충분히 애정을 주고      정서적으로 교감하면 양부모 가족 자녀보다 더 사랑받고 잘 자랄 수 있어요.”      이는 양부모 가족은 자녀에 대한 애정이 한부모보다 더 많을 가능성을 전제한      표현으로 이해될 수 있음. 또 한부모 가족 자녀도 양부모 가족 자녀보다 학업      성취도가 더 높을 수 있다는 등의 예시도 마찬가지임.

※ 한국건강가정진흥원(2019), ‘인식개선 교육컨텐츠 개발 연구’ 참조

[서식 1] 사업신청안내서

사업신청안내서

사업명	2020년도 다양한가족 이해교육 시범 운영 공모
담 당 부 서	한국건강가정진흥원 인식개선부 (02-3479-7754)

2020.03.20.

목      차

I. 사업개요	1

1. 추진목적	1

2. 추진배경	1

3. 추진체계 및 절차	1

4. 공모사업 추진방안	2

5. 추진 일정	2

Ⅱ. 공모개요	3

1. 선정절차	3

2. 유의사항	5

3. 사업보안 및 보고서 제출	5

4. 사업 신청서 작성 요령	6

Ⅲ. 사업신청서 양식	6

1. 표지	6

2. 공모사업 신청서	8

3. 사업 계획서	9

4. 서약서	15

〈참고자료〉

세부사업 계획서 작성 시 유의사항 및 예산편성기준표	16

Ⅰ. 사업개요

1		추진목적

❍ 다양한 가족 이해교육 시범운영을 통한 대국민 다양한 가족 수용성 증진

❍ 다양한 가족 인식개선과 평등한 가족문화 조성을 위한 지역사회 내 다양한 가족이해 교육 활성화 증진

※ 추진근거 1. 국정과제 65 (다양한 가족의 안정적인 삶 지원 및 사회적 차별 해소)

2. 기관 중장기 비전 및 경영전략 체계_다양한 가족 대상 서비스 제고 (가족 다양성 수용성 제고)

2		추진배경

❍ 가족 구성 다변화에 따른 가족 다양성에 대한 인식개선과 평등한 가족문화 조성에 대한 사회적 요구 증가

❍ 다문화 가족, 한부모 가족, 입양가족, 미혼모부 가정등 다양한 가족에 대한 편견 및 차별 해소를 위한 수용성 증진 교육 필요

3		추진체계 및 절차

❍ 추진체계

교육지원 및 관리		한국건강 가정진흥원		► 다양한 가족 수용성 증진교육 운영 총괄 ► 공모/선정, 사업비 교부 ► 다양한 가족 이해교육 관련 강사가이드 개발, 홍보 리플릿 제작 및 배포, 실무자 교육 및 간담회
교육 실시		교육기관 운영		► 교육계획 및 실시 ► 수요처 발굴 ► 결과보고 및 정산

❍ 추진절차

사업 공고		신청서 접 수		심사 및 선정		실무자교육		사업비 교부(50%) 및 교육 운영		실무자 간담회		운영기관 결과 보고 및 정산		결과 보고서 인쇄		최종보고
3월		3월		4월		4월		5월/7월		7월		11월		11월		12월

4		공모사업 추진방안

❍ 사업기간 : 2020년 5월 ~ 11월

※ 선정기관 프로그램 실시 기간 (5월 ~ 10월)

❍ 사업예산 : 기관별 10,000천원 이내

❍ 신청자격 : 건강가정․다문화가족지원센터, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 비영리민간단체(법인)

❍ 심사방법

- 선정심사위원회(외부전문가 포함)에서 19개소 선정

· 사업의 형식적 요건 및 사업 목적 일치 여부 1차 검토 후, 사업추진 계획의 충실성, 수행기관의 전문성, 예산의 적정성 등 심사

※ 1차 심사(필요서류제출여부확인 및 사업계획서 작성시 필수사항 반영 여부 확인)를

통과한 기관에 한하여 진행

5		추진 일정

❍ 공모 : 3월 20일(금) ∼ 4월 10일(금)

❍ 공모 심사 : 4월 17일(금) 예정 [선정심사위원회 개최 예정]

❍ 심사 결과 발표 : 4월 21일(목) 예정 [개별 통지 예정]

❍ 선정기관 실무자교육 : 4월 28일(화) 예정

❍ 최종사업계획서 제출 및 승인(약정 체결) : 4월 중순 예정

❍ 1차 사업비(50%) 교부 : 5월 초 예정

❍ 사업 수행 : 5월 ~ 10월

❍ 간담회(상반기 결과 공유) : 7월 중순 예정

❍ 2차 사업비(50%) 교부 : 7월 중순 예정

❍ 사업 결과보고서 및 정산보고서 제출 : 11월 16일(월)까지

Ⅱ. 공모개요

1		선정절차

□ 공고

❍ 한국건강가정진흥원 기관 홈페이지 및 가족서비스 실적시스템, 가족지원통합시스템을 통한 모집 공고

□ 신청서 제출

❍ 제출기간 : 2020.03.20.(금) ∼ 2020. 4. 10.(금)

❍ 신청접수 방법 : 원본 우편접수(파일 이메일 별도 제출)

※ 주소 및 이메일 : (우)06578 서울시 서초구 반포대로 217(서울지방조달청) 5층 한국건강가정진흥원 인식개선부(겉면에 ‘다양한 가족 이해 교육 운영 공모 신청서’명기)/ dksthdus6224@kihf.or.kr

❍ 제출서류

- 공문 및 사업신청서, 사업계획서, 서약서 각 1부

❍ 문의 : 한국건강가정진흥원 인식개선부 안소연(02-3479-7754)

□ 선정 심사

❍ 선정심사위원회 구성·운영

- 한국건강가정진흥원 및 관련 전문가로 구성된 선정심사위원회에서 심사를 통해 선정

❍ 심사기준

- 사업추진 계획의 충실성, 수행기관의 전문성, 예산의 적정성 등

[참조: 심사기준]

< 심사기준 >

평가구분	배점	세부요소	세부배점					득점
			A	B	C	D	E
사업추진 계획의 충실성 (50%)	25	○ 사업추진 목표의 적합성 - 다양한 가족 수용성 증진을 위한 교육 운영 - 다양한 가족 인식개선 및 평등한 가족 문화 조성하기 위한 교육내용 반영 ○ 사업추진 일정 계획의 적절성 ○ 사업추진 체계의 적합성	25	20	15	10	5
	15	○ 사업추진 효과성 - 지역사회내 파급효과 및 실현가능성	15	13	10	7	4
	10	○ 사업계획서의 충실성 ○ 사업계획서의 활용성	10	8	6	4	2
수행기관의 전문성 (30%)	10	○ 실적 - 수행기관 및 참여인력의 유사사업 수행경험 및 성공여부 - 유사사업 실적	10	8	6	4	2
	10	○ 인력 - 전담 인력운영 계획의 적절성 - 인력의 전문성	10	8	6	4	2
	10	○ 조직 - 수행기관의 조직의 전문성 - 사업을 위한 시설․장비 수준	10	8	6	4	2
예산의 적정성 (20%)	20	○ 예산 산출의 적정성 (기준 및 금액 등)	20	16	12	8	4
총 계	100

❍ 제출된 사업신청서는 일체 반환하지 않으며, 사업신청서 내용의 평가 및 선정에 관한 세부사항은 공개하지 아니함

❍ 기타 : 성과목표에 대한 객관적 수요조사 결과 등 기준 근거 제출

2		유의사항

❍ 제출된 사업신청서의 내용은 한국건강가정진흥원과 협의 없이 변경할 수 없음

❍ 사업신청과 관련된 일체의 비용은 신청자의 부담으로 하며, 선정 후 사업수행에 따른 산출물의 소유권은 한국건강가정진흥원에 있음

❍ 사업계획서에 허위의 사실을 기재하거나 기타 부정한 방법 등으로 교부금을 교부받은 경우 환수 조치

3		사업보안 및 보고서 제출

□ 사업 보안

❍ 사업수행단체의 장은 사업을 수행하는 과정에서 주요 정보 및 수행 결과 등이 무단으로 유출되지 않도록 다음 사항이 포함된 보안대책 수립·시행

- 참여인력 개인정보, 사업 수행내용 및 결과의 보안조치 등

※ 업무 수행과 관련한 정책 자료 등은 사전 승인 없이 본 업무 수행 목적 이외에는 사용할 수 없음

※ 개인정보보호법 위반 등 보안조치 소홀로 인해 참여자 등에게 손해가 발생한 경우 위반자 뿐 아니라 사업 수행단체의 장에게 손해배상 책임이 있음

□ 사업보고 및 보고서 제출

❍ 사업추진 경과 및 실적보고서 제출

❍ 사업 진행사항 파악, 점검 등을 위해 한국건강가정진흥원의 요청이 있을 경우 요청한 자료에 대해 즉시 보고

❍ 사업 종료 후 14일 이내 사업계획서, 요약서, 사업실적 등 업무범위에 포함된 사항에 대한 최종사업 결과보고서 제출

- 최종사업 결과보고서(실적보고서‧정산보고서)는 파일제출 및 제본하여 우편 제출 ＊ 본 사업과 관련하여 수집·제작된 자료 포함

□ 교부금 교부, 사업평가 및 정산

❍ 사업선정 후 최종사업계획서 확정 이후 지급

- 1차 사업비 50% 지급(4월 중), 2차 사업비 50% 지급(7월 중)

❍ 사업 완료시 정산보고서 제출

4		사업신청서 작성요령

□ 공통사항

❍ 사업신청서 목차와 작성요령에 따라 작성하되, 본 지침(안)에 예시되지 아니한 사항이라도 본 과업 수행에 필요하다고 인정되는 항목 및 내용 등에 대해서도 추가하여 작성할 수 있음

※ 사업목적 달성을 위해 필요한 사항을 최대한 반영할 것

❍ 한글로 작성함을 원칙으로 하며, 사용된 영문약어에 대해서는 약어표를 작성하여 상세내용을 기술

❍ 사업신청서의 용지크기는 A4 용지, 양면종단으로 작성

❍ 사업신청서 앞쪽에 내용을 요약한 요약본은 2쪽 이내로 작성

❍ 인용자료 및 데이터의 출처 명시

❍ 작성항목 중 해당사항이 없는 경우 목차는 그대로 유지하고 내용 작성부분에 “해당 없음”으로 기술

❍ 모든 증빙자료는 별도 목차를 작성

Ⅲ.사업 신청서 양식

1		표지

○○○○ 사업 신청서

2020.  .

신청단체(법인)명

○ 글자체는 휴먼명조로, 글자크기는 아래와 같이 하고 하단 중앙에 아라비아 숫자로 쪽번호 표시(작성분량은 핵심내용 위주로 자율적으로 정함)

표지제목	항목별 제목	소제목	세항	본문내용
28 P	18 P	16 P	15 P	15 P

○ 여백

- 위쪽 10, 머리말 10

- 왼쪽 25, 오른쪽 25

- 제본 0

- 아래쪽 10

- 꼬리말 10

2		공모사업 신청서

□ 작성요령

① 지역 및 대상자 특성은 다양한 가족 접전 학습자로 공무원, 보육교사, 센터종사자, 부모등

② 주요경력은 최근 2년간 경력을 모두 기술하되, 반드시 기간 명시

③ 참여인력은 총괄책임자를 포함하여 해당업무에 투입되는 인원만 산정

『2020년도 다양한 가족 이해교육 시범 운영 공모』신청서
사업명	공모사업	2020년도 다양한 가족 이해교육 시범 운영 공모사업
	지역 및 대상자 특성
대표자	성 명
총 괄 책임자	소 속				주요경력
	주 소				전화/FAX
	성 명
사업비	총 사업비 : 원		사업 기간			참여인력	명
	교부금 신청액 : 원
	자부담액 : 원
제출한 사업과 유사․중복 사업 수행여부			□예 □아니오			유사․중복 사업을 수행하고 있는 경우
						사업명
						선정기관
센터명 (기관명)						사업자 등록번호
「2020년도 다양한 가족 이해교육 시범 운영 공모사업」에 대한 사업신청서를 제출합니다. 2020년 월 일 총괄책임자 : (인)
상기 과업이 귀 원의 교부금에 의하여 수행될 경우 이에 따른 모든 편의를 제공할 것이며 소정의 기관 책무를 이행하겠습니다. 2020년 월 일 신청단체명 / 대표 : (직인)
한국건강가정진흥원 이사장 귀하
구비서류 1. 공문 및 사업계획서 각 1부. 2. 서약서 1부.

3		사업계획서

목  차

Ⅰ. 사업신청서 요약

Ⅱ. 기관 현황 및 사업실적

1. 현황(정관목적, 연혁, 정원/현원, 예산 등)

2. 사업추진실적

Ⅲ. 사업계획서

1. 사업 개요

가. 사업 목적 및 배경

나. 사업 범위

다. 추진전략 및 추진방향

라. 사업의 특징과 장점

2. 사업 계획 내용

가. 사업추진의 필요성

나. 사업목표

다. 사업 내용

라. 사업추진 체계

마. 기대효과

바. 사업예산 내역

사. 추진일정

사업 신청서 요약

사 업 명			사 업 비	천원
사업기간	2020년 월 일부터 2020년 월 일까지	참여인력
사업내용 요약
※ 작성요령 ㅇ 사업명은 기관 사업명으로 작성 ㅇ 사업기간은 사업비 교부결정일로부터 ’20. 11. 16.까지 ㅇ 참여인력은 총괄책임자를 포함하여 해당업무에 종사하는 자만 기재 ㅇ 사업신청 내용 위주로 요약하여 2P 이내 작성 - 사업명, 사업목적, 사업대상, 사업내용, 기대효과를 포함하여 작성

기관현황 및 사업실적

1. 현황

가. 설립 목적

나. 연혁

다. 2020년 예산현황(재원 명시)

라. 조직도표

마. 정원/현원     /    (※ 종사자 중 본 사업 관력 인력 현황)

성 명	직 위	자격 및 경력사항

바. 시설 및 장비 현황 (※ 기관의 시설과 보유한 장비 현황에 대해 작성)

2. 사업추진 실적 및 예산(최근 3년간)

가. 공모대상 사업과 유사사업 추진 실적

나. 다양한 가족지원 유관분야 사업추진 실적

다. 기타 사업

사업계획

1. 사업 개요

가. 사업 배경 및 목적

1) 사업 배경

※ 해당지역 현황 및 문제점 등에 대해 기술하고 그에 따른 사업 필요성 기술

2) 사업목적

3) 사업목표

※ 사업 성과목표를 계량화하여 명시

나. 사업 범위

1) 사업지역

2) 사업대상

※ 사업별 대상(실인원 포함)과 함께 프로그램 참여자 선정기준을 상세 명시

다. 추진전략 및 추진방향

※ 사업 목표달성 추진전략 및 추진방향에 대해 상세히 작성

라. 사업신청의 특징과 장점

※ 신청한 사업의 장점과 강점이 부각되도록 해당 사업만의 특징을 작성

마. 기대효과

※ 사업 진행을 통해 지역, 개인 등에게서 기대되는 효과 기술

2. 사업계획 내용

가. 사업내용

1) 총괄

※ 사업의 특성을 포함하여 사업개요를 간략히 요약 기술(5줄 이내)

2) 추진일정

※ 교부결정일로부터 사업종료일까지 수행하는 업무일정에 대해 구체적으로 작성

3) 세부 사업내용

※ 교육대상, 강사활용계획, 교육수요처발굴 등을 포함하여 구체적으로 작성

4) 추진방법

나. 사업추진체계

1) 수행조직

※ 추진체계를 도식적으로 표시

2) 참여인력 편성표

※ 연령 및 근무경력은 제안일 현재 기준으로 기재

※ 공모사업신청서와 참여인력에 변동이 있을 시 해당 변동자의 자격증 사본 등 증빙자료 첨부

※ 사업총괄 책임자는 반드시 투입율 100%(전담) 가능자로 인선하여 기재

분야	성명	직위	연령	근무 경력	담당 업무	주요업무 수행능력	최종학력	자격증	비고
총 괄 책임자
부문
부문

다. 사업예산

1) 사업예산 내역

								(단위 : 천원)
예산항목			총 소요예산	정 부 지원금			자 체 부담금	산출내역
관	항	목
총 계
다양한가족이해교육운영	인건비	단순인건비
	운영비	여비
		전문가 활용비
		홍보비
		인쇄비
		원고료
		사무용품비
		임차료
		수수료
	사업비	프로그램 진행비
		회의비

2) 사업수행기간 중 분기별 소요 예산액

				(단위 : 천원)
구분	총계	1분기	2분기	3분기	4분기
소요예산

※ 각 투입예산은 사업 추진일정과 부합하게 분기별 소요예산을 계산하여 작성 (VAT를 포함하여 계산)

4		서약서

서    약    서

본인은 한국건강가정진흥원 2020년 다양한 가족 이해교육 시범 운영 공모사업 신청서를 제출함에 있어 제반 현황의 해당사항에 대하여 정확하게 작성하였으며, 사실과 다른 내용이나 고의적인 오류가 포함되지 않았음을 확인합니다.

만약 추후 허위사실이 발견될 경우에는 지원취소(지원금 전액 반납) 및 향후 귀 원 사업에의 참여제한 등 처분을 감수할 것을 서약합니다.

2020.   .    .

단 체 명 :                      (직인)

대표자명 :

[참고자료] 사업계획서 작성 시 유의사항 및 예산편성기준

Ⅰ. 작성 시 유의사항

❍ 사업신청서 작성내용은 사실에 근거하여야 하며, 사업심사‧선정 시 기본 자료로 활용되므로 성의 있게 작성하여야 함

Ⅱ. 신청서 작성 시 유의사항

<단체소개서 부분>

❍ 단체 상근 직원 수는 실제 상근하여 근무하고 있는 직원 수를 명기 요망

❍ 단체 조직도의 경우 지부는 본부조직도가 아닌 해당 지부의 조직도 파일 첨부

☞ 조직도 파일이 없을 경우 조직기구 기재 요망(예, 사무국, ㅇㅇ팀, ㅇㅇ팀)

<사업계획서 부분>

❍ 2020년도 사업기간은 4월 ~ 11월까지임

❍ 사업계획은 세부사업별로 구분하여 작성하며, 세부사업에 따른 일정은 실제 추진가능성을 고려하되, 월별로 구체적으로 작성 요망

Ⅲ. 예산편성 작성

❍ 교부금 ‘예산편성기준표’에 의거 정확하게 편성

- 교부금 중 간접사업비 집행은 아래의 ｢예산편성기준표｣에 의한 단가와 기준을 적용하되(기준 이내로 작성), 명확한 산출근거를 명시하여 정확하게 편성

▪ 강사료는 외부강사에 한하여 편성하며, 단체 내부 임직원에 대하여는 교부금으로 강사료를 편성할 수 없음

▪ 회의비 편성시 회의운영과 직접 관련 있는 경비(회의자료 작성, 회의 참석비 등)로 편성. 회의참석비는 단체 내부 임직원에게는 지급할 수 없음

▪ 단순인건비는 지원사업의 효율적인 준비와 원활한 사업추진을 위해 일용인부를 활용할 경우 이에 소요되는 경비를 편성하며, 단순인건비의 편성단가에는 식비와 교통비 등이 이미 포함되어 있으므로, 단순인건비외 별도 식비 및 교통비를 편성할 수 없음

▪ 원고료는 지급대상자로부터 원고를 받아 교재 등을 편찬할 때만 인정하고, 강사의 강연 및 교육을 위한 원고는 강사료에 포함되어 있으므로 별도 원고료는 편성할 수 없음

▪ 시내여비 일비는 식비, 교통비가 이미 포함되어 있음. 다만, 사업의 특성상 타 시․도 등으로 출장하는 경우에는 교통비에 대한 실비를 편성할 수 있고, 국내 항공이용 비용은 인정하지 않음

※ 다만, 제주도 출장을 위한 국내항공이용은 예외적으로 인정

▪ 인쇄비는 정부(조달청) 인쇄기준요금에 의해 편성

① 성과물 등에 대한 제작 소요경비로서 워드프로세서(조판의 일부 또는 전부 생략가능)를 사용하며 옵셋인쇄 억제(마스터인쇄<경인쇄> 권장)

② 인쇄업체의 견적서, 원가계산 내역(원가계산서, 단가산출표)을 첨부하고 인쇄부수는 배부처, 행사(회의) 참석자수 등을 고려하여 배부기준을 마련하는 등 비용 최소화

③ 제작 시 예산의 절감을 기하도록 다음 사항을 권장

ⅰ) 제작부수 : 인쇄물은 50부 단위로 요금이 추가되므로 필요부수를 정확히 파악하여 과다 및 추가 인쇄되는 사례방지

ⅱ) 표준규격 : 국배판(10절, 국제규격), 4×6 배판(16절, 통상 사용)

ⅲ) 표지 : 고급 표지 및 비닐코팅 등을 지양하고, 레자크지 사용

ⅳ) 지질 : 가급적 재생지 또는 중질지 사용

ⅴ) 인쇄 : 양면인쇄, 단색인쇄 원칙

❍ 자부담 예산은 다른 예산과 중복시키거나 과장해서 편성해서는 안되며, 집행 가능한 범위 내에서 본 사업과 직접 연관된 항목으로 편성하여야 함

예시) 내부임직원 강사료, 회의수당, 식비, 여비, 물품구입비, 인쇄비 등

☞ 당초 사업 신청 시 정한 자부담 비율은 사업선정 후 최종사업계획서 제출 시에도 신청 당시 비율만큼 적용해야 함

❍ 교부금 예산은 사업목적 달성을 위한 최소경비로 편성하여야 하며 특히, 강사료, 회의비, 단순인건비, 인쇄비 등이 과다하게 계상되지 않도록 하여야 함

❍ 교부금 예산은 비목 설정시 동일 건으로 소요되는 경비를 교부금과 자부담으로 일정부분씩 나누어 편성할 수 없음

- 세부사업별(세목)로 교부금과 단체(법인) 자부담예산을 구분하여 편성함

- 동일 세목내에서 교부금과 자부담으로 분리한 예산편성 금지

※ 예시)「○○○사업현황」책자 발간에 소요되는 인쇄경비(총100만원 소요)를 교부금 부분의 인쇄비에 50만원을 계상하고, 자부담 부분의 인쇄비에 50만원을 계상하는 사례

❍ 사업목적 추진과 직접적인 관련이 없는 다음 항목은 교부금으로 편성할 수 없음

- 시설비․수선비․시설부대비․전신전화, 전산장비 등 자본적 경비

- 상근직원 인건비(강사료, 회의비, 급료, 복리비, 수당 등), 사무실 관리비(전기, 전화, 수도, 임대료 등 운영비), 시설비, 수리비, 사무용 집기구입, 소송비용 등 단체 운영경비

- 연구기관, 대학(교)부설 연구소 등에 용역 의뢰하여 지출하는 경비

- 불우이웃돕기 성금, 진료비 지급, 시상금 등 지원사업 목적과 무관한 현금성 지출경비

- 자산구입비(비품, 물품 등), 차량유지 관리비(수리비, 보험료 등) 등

※ 사업목적과 직접 관련이 없는 비용 및 간접비용 초과금액은 전액 자부담 처리

❍ 산출내역을 구체적으로 기재(건명, 단가*횟수*인원 포함)하되, 예비비 / 기타잡비 / 잡수수료 / 잡비 등 산출내역이 불분명한 것은 인정되지 않음

❍ 사업수행에 통상적으로 소요되는 임직원의 소액경비에 대해 신청 교부금의 6% 범위 내에서 편성 가능함

※ 신청 교부금이 1,000만원 인 경우 활동비 최대 60만원 인정

※ 항목 : 시내외 교통비, 회의비, 수수료 등 기관 임직원의 사업 추진에 필요한 소액경비

❍ 국제회의 통역료는 한국외국어대학교 통역번역센터의 기준단가에 의하여 편성하여야 함

❍ 예산안은 지출항목(인건비, 인쇄비, 홍보비 등) 별로 작성하여야 하며, 지출 항목란에 프로그램 또는 사업별로 나열하지 말 것

❍ 지출 항목표

지출항목		산출내역
인건비	단순인건비	- 보조인력 인건비
운영비	여비	- 시내외 출장여비
	전문가 활용비	- 외부 강사수당(강의료), 자문회의 수당, 강사여비 등
	홍보비	- 현수막, 매체홍보, 리플릿, 포스터 제작비 등
	인쇄비	- 교육교재 제작 등
	원고료	- 교재개발 원고료 등 (* 강사료와 중복 지급 불가)
	사무용품비	- 소모성 문구류
	임차료	- 장비 및 시설대관료, 차량임차료
	수수료	- 지급수수료, 등기료, 운송비, 보험가입비 등
사업비	프로그램 진행비	- 프로그램 진행중에 사용되는 물품과 경비
	회의비	- 회의 및 교육 진행시 소요되는 경비(식비, 다과비)

※ 상기 표에 있는 항목을 준용하여 예산 지출항목을 설정

❍ 예산항목별 유의사항

항목	편성 시 유의사항	비고
단순인건비	• 단순인건비는 특정 행사 지원, 조사 등에 대해서만 편성가능 하며, 이 경우도 일단위로 한시적으로 편성하여야 하며 월단위 편성은 불가 ※ 사업 행정지원, 관리를 위한 단순인건비는 별도로 인정치 아니함
여비	• 사업 목적 수행을 위한 출장에만 집행할 수 있으며, 기간을 제한하지 않은 장기 출장, 사업 수행과 관련이 없는 출·퇴근성 출장 등에 소요되는 교통비 등으로는 지출할 수 없음 • 사업에 참여하는 참여자에 대한 교통비는 원칙적으로 인정치 아니하나, 장애인 등 불가피한 사정이 있는 경우 반영 ※ 지방강사의 교통비는 대중교통을 이용하는 경우만 가능	공무원여비규정 별표2 제2호 적용
전문가 활용비	• 외래강사에 한하여 지급하며, 내부 임직원(사업의 진행을 위한 컨소시엄 구성단체 및 지부 임직원 등 포함)에게는 지급 불가 • 강사 등급을 기재 후 산출근거 제시 • 자문회의 개최 시 편성. 외부전문가 참여시 지급하며, 내부 임직원은 지급 불가(회의록 증빙)	예산편성 기준표 참조
인쇄비	• 인쇄비 단가는 1권당 최대 1만원
원고료	• 최종적으로 제출된 원고 매수를 기준으로 지급하고, 원고료는 교재로 별도 제작될 경우에만 지급 가능 • 원고료는 교재 제작 시에만 지급(강사비와 중복 지급 불가) ※ 최대 한도액 있음	예산편성 기준표 참조
임차료	• 버스 임차료는 1회(왕복기준) 60만원 이하로 산정
회의비	• 회의 및 행사 진행관련 다과비는 1인 3천원 이내 계상 • 회의 및 행사 진행관련 식비는 1인 10천원 이내 계상 ※ 단체(내부) 임직원 간 회의 시 식비 사용 불가	1일 1회 지급
영수증처리	• 영수증은 체크카드사용점표, 금전등록기 영수증, 세금계산서를 원칙 ※ 불가피하게 카드영수증 발급이 불가한 사업자인 경우 부가가치세법 제36조 제1항에 따라 일반영수증 인정

항 목				기 준	사용 한도액	비고
전문가 활용비	강사비	특별 강사	- 전·현직 장․차관(급), 국회의원 전·현직 광역자치단체장 및 이에 준하는 자 대학교 총장(급) 및 이에 준하는 학계인사로 이사장이 인정 하는 자 사회적 명망이 높은 문화·예술·종교인·기업대표(급) 및 이에 준하는 자로 이사장이 인정하는 자	- 회당	500,000원	내부직원 지급불가 (컨소시엄 구성단체, 지부 임직원 포함) *원고료는 교재 제작 시에만 지급(강사비와 중복 지급 불가)
		1급 강사	- 전·현직 차관(급) - 전·현직 기초자치단체장 및 이에 준하는 자 - 사회적 인지도가 있는 대학교수 및 이에 준하는 학계인사로 이사장이 인정하는자 - 사회적 인지도가 있는 문화·예술·종교인·기업 임원(급) - 기타 교육운영상 필요하다고 인정하는 자	- 2시간 이내	200,000원/시간당
				- 2시간 초과	120,000원/시간당
		2급 강사	- 전·현직 4급이상 또는 박사학위소지 공무원 및 이에 준하는자 - 대학강사(대학조교수급 이상) 및 이에 준하는 학계 인사 - 시민단체 임원, 연구기관의 연구원 이상 - 기업체 및 단체, 사설교육기관의 부장급 이상 - 변호사 및 공인회계사 등 전문자격 보유자 - 기타 교육운영상 필요하다고 인정하는 자	- 2시간 이내	150,000원/시간당
				- 2시간 초과	100,000원/시간당
		3급 강사	- 전·현직 5급 이하 공무원 및 이에 준하는 자 - 대학강사(대학전임강사 이하) - 기업체 및 단체, 사설교육기관 부장급 미만 - 기타 교육운영상 필요하다고 인정하는 자	- 2시간 이내	100,000원/시간당
				- 2시간 초과	70,000원/ 시간당
		보조 강사	- 각종 실기실습, 견학, 분임 등	- 시간당	50,000원
		공연 등 출연료	- 성악, 대중가요, 판소리, 사물놀이 등	- 1시간 이내	전문 1,000,000원	초과 1인당(10인까지) 50,000원 이내(10인 이상 단체에 적용)
			- 합창, 무용 등 단체(10인까지)		비전문 500,000원
			- 레크레이션 진행(보조강사 1인 포함)	- 2시간 이내	500,000원	초과 1인당(10인까지) 50,000원 이내
				- 2시간 초과	200,000원
			- 각종 특기시범(10인까지)	- 1시간 이내	300,000원	초과 1인당(10인까지) 50,000원 이내
	자문회의수당	전문가 자문	- 정책개발 및 수립을 위한 정책자문	- 건	300,000원 이내	내부직원 지급불가 (1일 1회 지급)
		회의 참석 및 심사 수당	- 분야별 회의, 평가 등 심사수당	- 2시간 기준	100,000원
				- 2시간 초과~4시간 미만	200,000원
				- 4시간 이상	300,000원
단순인건비				- 1일(8시간기준) - 1시간	68,720원 8,590원	내부직원 지급불가
원고료 ․ 표지, 목차 불포함(참고문헌은 산입 가능) ․ 파워포인트는 슬라이드 2면 ․ A4 용지 1면 적용(글자크기 13p, 줄간격 160%, 상하여백 15p, 좌우여백 20, 머리말 15/꼬리말 10, 또는 300 단어				- A4 용지 1매 기준 ※ 최대 10매까지 지급 가능	12,000원	(복사원고, 목차 등은 지급제외) 내부직원 지급불가
여비				- 시내여비 4시간 미만 4시간 이상	10,000원 20,000원	숙박비의 경우, 다수 참석 시에는 공동 숙소 등 활용하여 비용절감
				- 시외여비 ․일 비 ․교통비 ․숙박비(1인1실)	20,000원 실 비 실 비 (상한액 70,000원)

❍ 예산편성기준표

[서식2] 기관별 다양한 가족 이해교육 운영 담당자 연락처 작성 양식

소속	성명	직위	연락처	이메일	비고

※ 한국건강가정진흥원 사업담당자와 업무 협의를 위함