공고문 제2022-8호

인천중구건강가정·다문화가족지원센터 채용 공고

인천광역시 중구가 사회복지법인 인천가톨릭사회복지회에 수탁하여 운영하는

「인천중구건강가정·다문화가족지원센터」에서 함께 일할

바른 인성을 겸비하고 열정적인 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2022년 3월 10일

인천중구건강가정·다문화가족지원센터장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시일정

※ 채용공고 및 합격자 발표는 인천중구건강가정지원센터와 인천중구다문화가족지원센터 홈페이지(알림공간-채용공고)에 게시하며, 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있음

3. 보수

3-1. 팀원

❍ 기본급: 센터 운영규정에 따름(수�����기간 3개월은 기본급 90%)

❍ 기타수당: 종사자장려수당, 명절수당, 복지지원, 가족수당 등

※ 채용자에 따라 상이할 수 있음

❍ 후생복지: 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입 (본인부담금 포함)

3-2. 방문지도사

❍ 시급: 11,550원

※ 주휴수당, 연차수당, 명절수당, 교육비, 회의비, 교통비 별도

❍ 후생복지: 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입 (본인부담금 포함)

※ 채용자에 따라 상이할 수 있음

3-3. 다이음 강사

❍ 시급: 50,000원(파견 1회 당 2시간 강의)

4. 채용 형태 및 근무조건

4-1. 팀원

❍ 채용형태: 계약직

❍ 계약기간: 2022. 4. 1.~2022. 12. 31.(수습기간 2022. 4. 1.~2022. 6. 30.)

※ 인사평가에 따른 계약기간 연장 가능성 유

※ 여성가족부 해당사업안내 지침 따름

❍ 근무시간: 월~금요일, 9:00~18:00 (주 40시간 근무)

※ 근무 사정에 따라 야간 및 공휴일 근로 발생가능하며 이에 따른 보상휴가제 지원

❍ 근무장소: 인천광역시 중구 답동로 23, 천주교사회복지센터 3층

4-2. 방문지도사

❍ 채용형태: 계약직

❍ 계약기간: 2022. 4. 1.~2022. 12. 31.

※ 면직 등 특별한 사유가 없는 경우 계속고용형태임

※ 여성가족부 해당사업안내 지침 따름

❍ 근무시간: 연계되는 가정마다 상이(주 40시간 초과 불가능)

❍ 근무장소: 인천광역시 중구 영종‧용유지역 다문화가정

4-3. 다이음강사

❍ 채용형태: 계약직

❍ 계약기간: 2022. 4. 1.~2022. 12. 31.

※ 여성가족부 해당사업안내 지침 따름

❍ 근무시간: 다문화이해교육 1회기 당 1시간 진행

❍ 근무장소: 인천광역시 중구(원도심/영종‧용유지역) 내 유치원, 어린이집, 학교 등

5. 해당업무

5-1. 가족역량강화지원사업

- 사례관리(대상자 가정방문)

- 가족프로그램 기획 및 실행

- 그 외 센터에서 지정하는 업무 등

5-2. 다문화가족 방문교육사업

❍ 방문 부모교육서비스

- 결혼이민자 대상으로 자녀양육 지원 부모교육, 가족상담 및 정서지원 서비스, 기타 한국생활에 필요한 정보제공

❍ 자녀생활서비스

- 만 3세~ 만 12세 이하 다문화가족 자녀‧중도입국자녀에게 인지영역/자아‧정서‧사회영역/문화역량강화영역/시민교육영역에 맞는 자녀생활서비스 제공

5-3. 다이음 사업

❍ 결혼이민자(다이음 강사)가 지역사회 다문화 활동가로서 유치원, 어린이집, 학교 등 다양한 지역공동체에서 ‘찾아가는 다문화 친화 활동’ 실시

6. 접수방법

❍ 접수방법 : 이메일 및 방문 접수(icjung@familynet.or.kr)

- 제목에 [채용지원-분야] 명시, 예) [채용지원-공동육아나눔터사업]홍길동

- HWP 파일 또는 PDF파일로 제출(하나의 파일형태로 제출 요망)

※ 응시원서 작성요령 숙지 후 제출

❍ 제출서류

7. 기타사항

❍ 제출서류 미비 또는 기재사항 누락 시 별도 통보하지 않고 접수하지 아니함

❍ 제출 증빙서류의 주민번호 뒤 7자리는 반드시 가리고 제출 요망함

❍ 채용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음

❍ 제증명은 최근 3개월 이내 자료여야 하며, 기간이 경과된 서류제출 시 접수하지 아니함.

❍ 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 서류의 전체 또는 일부를 위조,

변조하거나 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 무효

또는 취소가 되고 향후 5년간 응시자격을 제한함

❍ 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 채용여부가

확정된 이후 15일 이내 반환청구가 가능하며, 이후 폐기함

붙임 1. 응시원서, 자기소개서(소정양식) 1부

2. 개인정보 수집·이용 동의서 (소정양식) 1부. 끝.

 ※ 채용 양식은 센터_자료실 2022년 직원 채용 응시원서 및 서류 확인