【성남시다문화가족지원센터 - 2022년 제22호】

성남시다문화가족지원센터 직원 채용 공고

성남시다문화가족지원센터 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집분야 및 인원

※ 3개월의 수습기간이 있으며, 업무평가 후 계약 연장 여부 결정(수습기간 내 급여조건 동일)

※ 관련학과 : 사회복지학, 상담학, 가정학, 아동학, 청소년학 등

※ 관련기관 : 사회복지분야 및 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터,

청소년상담복지센터, 상담관련 비영리법인 및 단체 등의 기관 등

2. 근무조건 및 대우

가. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일)

※ 기관사정에 따라 주말프로그램, 행사 진행시 탄력근무 적용

나. 급여수준 : 센터 내부 규정에 따름

다. 임용일자 : 2022. 07. 01. ~

3. 전형일정

4. 제출서류

<사회복지사>

가. 입사지원서 및 자기소개서 본 기관 양식 2종 각 1부

나. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

다. 최종학교 졸업증명서 1부

라. 관련 자격증 사본 1부

마. 개인정보제공동의서 1부

※ 온라인 접수 시 이메일 제목 “○○○[사회복지사 지원서]”로 표기

※ 양식 2종 각 1부를 제외한 나머지 파일은 이미지파일 또는 PDF파일로 제출

※ 자격 및 경력은 첨부된 서류에 한해서만 서류심사에 반영합니다.

<통‧번역사>

가. 입사지원서 및 자기소개서 본 기관 양식 2종 각 1부

나. 결혼이민자임을 증명할 수 있는 서류 1부

- 주민등록등본(국적기재) 또는 가족관계증명서 및 외국인등록증 사본 중 택1

다. 최종학교 졸업증명서 원본을 공증한 서류 1부.

라. 한국체류기간을 확인할 수 있는 서류 1부.

- 외국인등록사실증명서 또는 출입국사실증명서(단, 국적취득자는 등본 대체 가능)

마. 한국어능력시험 성적증명서 1부.

바. 기타 자격 및 경력 증빙 서류(해당자에 한함)

사. 개인정보제공동의서 1부

※ 온라인 접수 시 이메일 제목 “○○○[필리핀어 통번역사 지원서]”로 표기

※ 합격자는 한국건강가정진흥원의 온라인교육 및 집합교육에 참여해야 센터 근무가 가능합니다.

※ 자격 및 경력은 첨부된 서류에 한해서만 서류심사에 반영합니다.

5. 접수방법 및 문의처

가. 접수방법 : 이메일접수(sncenter@hanmail.net)

나. 문 의 처 : 김보배 팀장 (031-740-1177)

6. 서류 제출시 유의사항

※ 원서작성은 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하며, 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다.

가. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리 및 서명란에 서명 필수

나. 응시원서 및 모든 제출 서류의 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함

다. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인·증명될 수 있도록

정확히 기재하고 발급 확인자 성명, 및 연락처 기재하여 제출

(담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이

아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재요망)

라. 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있으며, 최종합격자 발표

이후 불합격자 중 희망자에 한하여 반환할 예정

마. 공고에 명시되지 않은 사항은 본 기관의 제반 규정에 따름

첨부파일. 공고 및 응시원서