공고문 제2022-06호
상주시가족센터 채용 공고
경북 상주시가 사회복지법인 한국장로교복지재단에 수탁하여 운영하는 「상주시가족센터」에서 함께 일 할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2022년 5월 3일
상주시가족센터장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 |
직급 |
인원 |
지원자격 |
채용형태 |
가족역량 강회지원 전담인력 |
팀원 |
1명 |
※ 위 조건 중 1개 이상 충족 ∙ 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) ∙ 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 ∙ 관련사업 2년 이상 근무경력자 |
∙계약형태: 계약직 ∙계약일자: 2022.6.1.~12.31. ∙근무평가 따라 계약연장 가능 |
베트남어 통번역 |
통번역사 |
1명 |
∙ (베트남) 결혼이민자로 한국어와 출신국 언어로 통·번역이 가능한 자 - 한국어 활용 수준 : 한국어 능력시험(TOPIK) 기준으로 4급 이상 |
∙계약형태: 계약직 ∙계약일자: 2022.6.1.~12.31. ∙근무평가 따라 계약연장 가능 |
※관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ※관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) |
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공통요건 |
⋅사회복지사업법 제35조의2제2항 각 호에 해당하지 않는 자 ⋅범죄 및 아동학대, 성폭력범죄조회 시 결격사유가 없는 자 ⋅병역의무를 필한자 또는 면제된 자 |
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우대요건 |
⋅「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 ⋅기타 취업취약계층에 해당되는 자 |
2. 응시일정
구분 |
일정 |
비고 |
채용공고 |
2022. 5. 3.(화) ~ 2022. 5. 16.(월) |
- |
원서접수 |
2022. 5. 3.(화) ~ 2022. 5. 16.(월) |
- |
서류전형 합격자발표 |
2022. 5. 17.(화) 10:00 예정 |
홈페이지 게시 및 합격자 개별 유선통보 |
면접시험 |
2022. 5. 19.(목) 13:30 예정 |
홈페이지 게시 및 합격자 개별 유선통보 |
최종합격자 발표 |
2022. 5. 20.(금) 10:00 예정 |
홈페이지 게시 및 합격자 개별 유선통보 |
근무시작일 |
2022. 6. 2.(목) |
- |
※ 채용공고 및 합격자 발표는 상주시가족센터와 및 상주시다문화가족지원센터 홈페이지(알림공간-채용공고)에 게시하며, 시험일정 및 발표일은 사정상 변경될 수 있음
3. 보수
❍ 기본급: 센터 운영규정에 따름
❍ 기타수당: 명절수당 등
※ 채용자에 따라 상이할 수 있음
❍ 후생복지: 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입(본인부담금 포함)
4. 근무조건
❍ 근무시간:
- 월~금요일, 9:00~18:00 (주 40시간 근무)
- 센터 운영상의 이유로 야간·주말근무가 발생할 수 있음
❍ 근무장소: 상주시가족센터(경북 상주시 상산로 97)
5. 해당업무
분류 |
업무내용 |
가족역량강화지원 |
- 가족역량강화지원 사업에 따른 전반업무 - 통합사업 업무지원 |
베트남어 통·번역 |
- 베트남어 통·번역에 따른 전반업무 - 통합사업 업무지원 |
6. 접수방법
❍ 접수방법 : 이메일(sjf1341@hanmail.net) 및 우편, 방문(경북 상주시 상산로97) 접수
- 제목에 [채용지원-분야]이름 명시, 예) [채용지원-공동육아나눔터사업]홍길동
- HWP 파일 또는 PDF파일로 제출(하나의 파일형태로 제출 요망)
※ 응시원서 작성요령 숙지 후 제출
❍ 제출서류
서류전형 시 |
공통 |
⋅응시원서 1부(소정양식, 공통) ⋅자기소개서 1부(소정양식, 공통) ⋅개인정보 수집‧이용 동의서 1부 ⋅채용서류 반환청구서(필요시) ※ 개인정보 수집·이용 동의서는 반드시 자필 서명 후 직접 혹은 파일로 지출 |
면접전형 시 |
⋅관련 경력증명서(3개월 이내 발급 서류) ⋅우대사항에 해당되는 경우 증빙서류 ⋅관련 자격증 사본 ⋅최종학력 졸업증명서 1부 ⋅최종학력 성적증명서 1부 ※ 채용기준에 적합하게 지원하였는지와 지원서의 허위기재 여부를 판단하기 위해 사용 후 즉시 반환 예정 |
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최종합격 시 |
⋅최종학력 졸업증명서 1부 ⋅최종학력 성적증명서 1부 ⋅(해당자)경력증명서 원본 ⋅주민등록초본 및 등본 1부 ⋅채용건강검진서 1부 |
7. 기타사항
❍ 제출서류 미비 또는 기재사항 누락 시 별도 통보하지 않고 접수하지 아니함
❍ 제출 증빙서류의 주민번호 뒤 7자리는 반드시 가리고 제출 요망함
❍ 채용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음
❍ 제증명은 최근 3개월 이내 자료여야 하며, 기간이 경과된 서류제출 시 접수하지 아니함.
❍ 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 채용여부가 확정된 이후 15일 이내 반환청구가 가능하며, 이후 폐기함
8. 붙임서류2022년_채용공고(0503).hwp
❍ 응시원서, 자기소개서(소정양식) 1부
❍ 개인정보 수집·이용 동의서 (소정양식) 1부.
❍ 채용서류 반환청구서 1부. 끝.
문의처 : 상주시가족센터 사업 1팀 ☎ 054-531-1342 |