포항시가족센터 직원 채용 공고
포항시가족센터에서는 건강가정기본법 제35조 2항, 3항 및 본 센터 운영규정의 인사규정 제2장(채용 및 근로계약), 제10조(채용의 원칙)에 의거 아래와 같이 직원 채용계획을 공고합니다.
2022년 3월 7일
포항시가족센터장
1. 선발예정인원 및 담당업무
채용직급 |
채용인원 |
담 당 업 무 |
채용일(계약기간) |
대체인력 |
1 |
- 가족역량강화지원사업(사례관리) |
2022.4.1.~2023.6.22 |
전담인력 |
1 |
- 아이돌봄지원사업 전담 |
2022.4.1. |
* 교차 지원 불가
2. 근무 관련 사항
가. 보 수
- 2022년 가족사업안내, 2022년도 아이돌봄지원사업 안내에 따름
나. 임 용 일 : 채용일
다. 근무장소 : 포항시가족센터
라. 복 무 : 센터 운영규정에 따름
마. 기 타 : 정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한 기준에 따라 60세 이상 지원불가
바. 사업별 업무안내
사업명 |
업무내용 |
|
가족역량강화지원사업 |
- 취약가구 및 청소년부모 가구 사례관리 |
|
아이돌봄지원사업 |
- 아이돌봄서비스 연계 및 행정(아이돌보미관리, 이용자 관리, 서비스 연계, 민원처리, 안전관리등) |
3. 자격요건
채용직급 |
자 격 기 준 |
가족역량강화지원사업 출산·육아휴직 대체인력 |
∙ 건강가정사 또는 2급 이상의 사회복지사 자격증 소지자 |
아이돌봄지원사업 전담인력 |
∙ 건강가정사・사회복지사・유치원교사・보육교사 자격증 소지자 (2급 이상) ∙ 아동양육 지원 사업 관련 분야 학사 이상 소지자 ∙ 아동양육 지원 사업 관련 분야 2년 이상 실무자로 근무 경력 있는 사람 ※ 위 조건 중 1개 이상 충족 필요 |
공통사항 : 컴퓨터 활용이 능숙한 자, 운전면허소지 및 운전가능자 |
4. 전형방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 개별 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별통지
5. 응시원서 접수
가. 공고 및 접수기간 : 2022. 03.07(월) ~ 2022. 03.21(월) 09:00~17:00(근무시간 내)
나. 접수방법 : 센터 방문접수, 우편접수(이메일 접수 불가)
다. 접 수 처 : 포항시 북구 선착로 18-10 1층
6. 제출서류(서식 : 포항시가족센터 홈페이지참조)
가. 응시원서 1부 (서식 1)
나. 자기소개서 1부 (서식 2)
다. 최종학교졸업증명서, 성적증명서 각1부.
라. 건강가정사 관련 교과목 이수 증명서류 일체(자격요건 되는 지원자만 제출)
- 졸업증명서, 성적증명서, 동일교과목확인서 등 이수과목 표시
- 양성교육 수료자의 경우 양성교육 수료증 사본
* 건강가정사 이수 교과목 확인(서식 3)
마. 경력증명서, 자격증 사본, 이수확인서, 학위증명서 관련 서류 일체 (해당자에 한함)
바. 개인정보동의서(서식4)
사. 합격 후 추가 서류 제출 필요합니다.
• 채용서류의 반환 및 파기 - 채용 여부 확정 이후 불합격자 채용서류 반환 청구기간 : 채용 확정 이후 14일이내 - 반환청구 요청 시 불합격자 본인임을 확인 후 14일 이내 특수취급우편물로 반환 - 청구기간 이후 개인정보보호법에 따라 불합격자의 채용서류 파기(파쇄, 소각) |
7. 합격자 발표
가. 서류전형 합격자 발표 : 개별통지
나. 최종 합격자 발표 : 추후 개별통지
8. 기타사항
가. 「사회복지사업법」 법 제7조제3항, 법 제35조제2항의 사회복지시설 시설장 및 종사자 결격사유에 따른 전력 조회 후 해당할 경우 채용 취소함.
나. 채용결정 후 채용취소의 경우 차점자 선발 가능
다. 기타 채용관련 문의 (054-244-9702)