【성남시다문화가족지원센터 - 2022년 제14호】

성남시다문화가족지원센터

통번역 전담인력 채용 3차 재공고

성남시다문화가족지원센터 필리핀어 통∙번역사 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

1. 모집분야 및 인원

* 3개월의 수습기간이 있으며 업무평가 후 계약 연장 여부 결정(수습기간 내 급여조건 동일)

2. 근무조건 및 대우

가. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일)

※ 기관사정에 따라 주말프로그램, 행사 진행시 탄력근무 적용

나. 급여수준 : 센터 내부 규정에 따름

다. 근무예정일 : 2022. 04. 01(금) ~

※ 합격자는 2022년 3월 진행하는 온라인교육을 이수한 후 근로계약 체결(추후 오프라인교육 이수 조건)

3. 전형일정

4. 제출서류

가. 입사지원서

나. 자기소개서 1부

다. 결혼이민자임을 증명할 수 있는 서류 1부.

- 주민등록등본(국적기재) 또는 가족관계증명서 및 외국인등록증 사본 중 택 1

라. 최종학교 졸업증명서 원본을 공증한 서류 1부.

마. 한국체류기간을 확인할 수 있는 서류 1부.

- 외국인등록사실증명서 또는 출입국사실증명서(단, 국적취득자는 등본 대체 가능)

바. 한국어능력시험 성적증명서 1부. (유효기간 만료시에는 응시불가)

사. 기타 자격 및 경력 증빙 서류 (해당자에 한함)

※ 온라인 접수 시 이메일 제목 “○○○[필리핀어 통번역사 지원서]”로 표기

※ 합격자는 한국건강가정진흥원의 온라인교육 및 집합교육에 참여해야 센터 근무가 가능합니다.

※ 자격 및 경력은 첨부된 서류에 한해서만 서류심사에 반영합니다.

5. 접수방법 및 문의처

가. 접수방법 : 이메일접수(sncenter@hanmail.net)

나. 문 의 처 : 성남시다문화가족지원센터 조은애 팀장(031-740-1177)

6. 서류 제출시 유의사항

※ 원서작성은 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하며, 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나

기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를

정확하게 작성하시기 바랍니다.

가. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리

나. 응시원서 및 모든 제출 서류의 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함

다. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인·증명될 수 있도록

정확히 기재 하고 발급 확인자 성명, 및 연락처 기재하여 공고일 이후 발급분으로 제출

(담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이

아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재요망)

라. 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임
(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관)

마. 공고에 명시되지 않은 사항은 본 기관의 제반 규정에 따름

공고 및 응시원서 다운로드