|
2022년도 계양구가족센터 채용 공고 |
계양구가족센터에서 사업 진행에 따른 함께 일할 열정과 비전을 가진 직원을 다음과 같이 모집합니다. 2022년 02월 08일 |
1. 모집대상 및 응시자격
모집부문 |
모집인원 |
응시자격 |
방문교육지도사 (생활지도사) |
0명 |
①건강가정사·보육교사·교원(유치원교사자격 포함) 자격을 보유한 전문학사 학위 이상 소지자 |
한국어교육 강사 |
3명 |
① 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 3급 이상 자격소지자 우선 ② 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원양성과정(필수이수시간 120시간) 이수자로서 정부기관 또는 시민사회단체, 평생교육법에 의해서 운영 되고 있는 평생교육시설 등에서 이민자 대상 한국어교육 경력 500시간 이상 확인 가능자 * ‘시민사회단체 등’이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에서 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함. ③ 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정 (필수 이수시간 120시간)을 이수한 자 * 중등학교 정교사 자격은 해당사항 없음. |
2. 담당업무 및 근무조건
모집부문 |
담당업무 |
근무조건 |
방문교육지도사 (생활지도사) |
부모교육 서비스 자녀생활 서비스 |
- 급여 : 관련 규정에 준함 - 근무시간 : 시간제 근무(주 16시간 이상 근무 가정 당 주 2회, 회당 2시간 기준) - 근무장소 : 계양구 관내 거주 대상자 가정 - 임용예정일 : 2022. 03. 01(예정) |
한국어교육 강사 |
결혼이민자 및 중도입국자녀 한국어교육 기초반, 초급반, 토픽1읽기반, 토픽1듣기반, 토픽1쓰기반, 토픽2반 ※ 강사 1인 2개 반 담당 ※ 배정되는 반에 따라 일정이 달라질 수 있음. |
- 시급 : 시간당 25천원~28천원 - 근무기간 : 2022년 3월 ~ 12월 - 근무시간 : 주 2일 근무, 1개 반 기준 평일 2시간, 주말 3시간 - 근무장소 : 계양구가족센터 - 임용예정일 : 2022. 03. 14.(예정) |
3. 전형방법 및 일정
전형방법 |
- 1차 : 서류전형 - 2차 : 서면질의 및 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함) |
전형일정 |
- 서류접수기간 : 2022. 02. 08(화) ~ 2022. 02. 22(화) 18:00 - 서류합격자발표 : 2022. 02. 23(수) 18:00 예정 ※ 유선 개별 연락 - 면접일정 : 2022. 02. 24(목) 14:00 예정 - 최종합격자발표 : 2022. 02. 25(금) 예정 ※ 유선 개별 연락
※ 채용일정은 기관사정상 변경 될 수 있습니다. |
접수방법 |
① 방문교육사업 - 접수기간 내 이메일 접수 (welveinsa@hanmail.net) - 제출서류 하나의 한글파일로 제출 ( 파일명 : 방문_홍길동 ) - 제출서류 및 기한 엄수 ※ 자격기준 미비 시 접수 불가 - 문의 : 계양구가족센터 (032)541-2860 (내선 208) |
② 한국어교육 강사 - 접수기간 내 방문접수(신분증 지참) - 제출서류 및 기한 엄수 ※ 자격기준 미비 시 접수 불가 - 문의 : 계양구가족센터 (032)541-2860(내선 207) |
4. 제출서류
가. 응시원서(소정양식) 1부. (※ 응시원서 수정 금지)
나. 자기소개서(소정양식) 1부.
다. 직원 채용관련 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부. ※ 자필 서명 후 제출 (도장,서명 사진파일 가능)
라. 원서접수 이후 최종합격자에 한해서 확인이 필요한 증빙서류 제출예정
- 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증, 기타 취업지원 대상여부 확인 증빙서류 등
마. 최종합격자가 추가로 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음.
바. 주민등록등‧초본의 경우 최종합격자에 한해 제출
사. 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음.
5. 유의사항
가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지에 공지합니다.
나. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임입니다.
다. 합격자(1차 합격자 포함)는 유선으로 개별 통지할 예정이며, 불합격자에 대하여는 문자로 안내합니다.
라. 합격 발표 후 허위서류 작성 및 결격사유 발생 시 합격이 취소 될 수 있습니다.
마. 최고 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 임용이 진행되며, 임용 직급에 적격자가
없거나, 채용심사표의 총점이 70점 미만일 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
바. 사업의 특성에 따라 야간 및 휴일근무를 실시할 수 있습니다.
사. 본채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이
돌아갑니다.
아. 기타 자세한 사항은 계양구가족센터로 문의하여 주시기 바랍니다.
6. 채용서류반환
- 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 미채용자가 제출한 채용서류 일체는 채용완료 후 14일이내
채용서류 반환청구서 제출 시 반환함
(단, 홈페이지, 전자우편을 통한 제출, 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류 제외)
가. 제출방법 : 채용서류 반환청구서를 팩스 032-552-2860 또는 이메일 welveinsa@hanmail.net제출
나. 이행기간 : 청구일로 부터 14일 이내
다. 반환방식 : 등기우편 발송(수신자 부담)
라. 채용서류 보관 및 파기 : 상기 반환청구기한까지 서류를 보관, 반환 미청구시 [개인정보 보호법]에
따라 채용서류 일체 파기
2022년도 계양구가족센터 직원채용 공고 |
계양구가족센터에서 사업 진행에 따른 함께 일할 열정과 비전을 가진 직원을 다음과 같이 모집합니다. 2022년 02월 08일 |
1. 모집대상 및 응시자격
구분 |
자 격 기 준 |
팀원 육아휴직대체인력 (다문화가족사례관리사업) |
① 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) ② 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 ③ 관련사업 2년 이상 근무 경력자 |
팀원 (다문화가족지원거점센터) (결혼이주여성자립역량강화지원사업) |
① 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) ② 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 ③ 관련사업 2년 이상 근무 경력자 ※ 상기 조건 중 1가지 이상 해당될 시 지원 가능 ※ 사회복지분야 관련 경력자 우대 |
※관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ※관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, |
2. 담당업무 및 근무조건
모집부문 |
담당업무 |
근무조건 |
팀원 (다문화가족사례관리사업) 육아휴직대체인력 |
다문화가족사례관리사업 기타행정업무 |
- 급여 : 가족사업안내 관련 규정에 준함 - 근무시간 : 주5일(월~금) 09:00~18:00 - 근무장소 : 계양구가족센터 - 근무기간 : 2022.03.03.~2023.05.31 |
팀원 (다문화가족거점센터) |
시특화사업 관리 및 운영 결혼이민자일자리사업 관리 및 운영 기타행정업무 |
- 급여 : 각 사업별 관련 규정에 준함 - 근무시간 : 주5일(월~금) 09:00~18:00 - 근무장소 : 계양구가족센터 - 임용예정일 : 2022.03.01(예정) |
팀원 (결혼이주여성 자립역량강화지원사업) |
결혼이주여성자립역량강화사업 (검정고시사업) 관리 및 운영 기타행정업무 사업기간 : ~2024.04.30. 급여 : 1,914,440원(퇴직금 별도) |
※ 사업의 특성에 따라 야간 및 휴일근무를 실시 할 수 있습니다.
3. 전형방법 및 일정
전형방법 |
- 1차 : 서류전형 - 2차 : 서면질의 및 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함) |
전형일정 |
- 서류접수기간 : 2022. 02. 08(화) ~ 2022. 02. 22(화) 18:00 - 서류합격자발표 : 2022. 02. 23(수) 18:00 예정 ※ 유선 개별 연락 - 면접일정 : 2022. 02. 24(목) 예정 ※ 면접시간 유선 개별 연락 - 최종합격자발표 : 2022. 02. 25(금) 예정 ※ 유선 개별 연락
※ 채용일정은 기관사정상 변경 될 수 있습니다. |
접수방법 |
- 접수기간 내 이메일 접수 (welveinsa@hanmail.net) - 제출서류 하나의 한글파일로 제출 (거점_홍길동, 검정고시_홍길동 ) - 제출서류 및 기한 엄수 ※ 자격기준 미비 시 접수 불가 - 문의 : 계양구가족센터 (032)541-2860(내선 400) |
4. 제출서류
가. 응시원서(소정양식) 1부. (※ 응시원서 수정 금지)
나. 자기소개서(소정양식) 1부.
다. 직원 채용관련 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부. ※ 자필 서명 후 제출 (도장,서명 사진파일 가능)
라. 원서접수 이후 최종합격자에 한해서 확인이 필요한 증빙서류 제출예정
- 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증, 기타 취업지원 대상여부 확인 증빙서류 등
마. 최종합격자가 추가로 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음.
바. 주민등록등‧초본의 경우 최종합격자에 한해 제출
사. 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음.
5. 유의사항
가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지에 공지합니다.
나. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임입니다.
다. 합격자(1차 합격자 포함)는 유선으로 개별 통지할 예정이며, 불합격자에 대하여는 문자로 안내합니다.
라. 합격 발표 후 허위서류 작성 및 결격사유 발생 시 합격이 취소 될 수 있습니다.
마. 최고 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 임용이 진행되며, 임용 직급에 적격자가
없거나, 채용심사표의 총점이 70점 미만일 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
바. 사업의 특성에 따라 야간 및 휴일근무를 실시할 수 있습니다.
사. 본채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이
돌아갑니다.
아. 1차 서류합격자가 채용 예정 인원의 5배수 범위 미만 일 경우에는 연장공고를 실시할 수도 있습니다.
자. 기타 자세한 사항은 계양구건강가정‧다문화가족지원센터로 문의하여 주시기 바랍니다.
6. 채용서류반환
- 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 미채용자가 제출한 채용서류 일체는 채용완료 후 14일이내
채용서류 반환청구서 제출 시 반환함
(단, 홈페이지, 전자우편을 통한 제출, 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류 제외)
가. 제출방법 : 채용서류 반환청구서를 팩스 032-552-2860 또는 이메일 welveinsa@hanmail.net제출
나. 이행기간 : 청구일로 부터 14일 이내
다. 반환방식 : 등기우편 발송(수신자 부담)
라. 채용서류 보관 및 파기 : 상기 반환청구기한까지 서류를 보관, 반환 미청구시 [개인정보 보호법]에
따라 채용서류 일체 파기