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국민의견함 상세보기

会社の年休休暇についての質問です
작성자
H***************
공개여부
공개
등록일
2025-02-24
상태
回答完了
지역
내용
こんにちは。私は2024年6月から正社員で勤務をしています。 韓国では1年間勤務をすると15日の年次休暇をもらえると聞きましたが、私の会社では6月に入社した人は満1年勤務後の1月から休暇が付与されると説明されました。 私の場合2024年6月入社→2025年5月末で勤続1年→2026年1月から年次休暇付与開始となるそうです。 これは韓国では普通のことなのでしょうか? 1年働いても年次休暇が発生しないのは、通院中のためなかなか厳しく、質問させていただきました。
답변

こんにちは

わせいた内容におえするタヌリコールセンター(1577-1366)です

 

オンライン相談室相談情報提供しておりわせいた年次休暇使用などの労働関連内容する回答しいをご了承頂けるようおします

 

入社後1年間1められた勤労日数たす場合には1休暇付与されます

1年間経過したには115年次休暇付与されます

ヒラシマさんの場合2551となるので25626515休暇発生するようにわれます

会社事情により毎年1~12基準休暇計算する場合られます

って会社来年1年次休暇付与されるという説明正確にはどういう意味なのかをまず確認するがいいとわれます

2562512までの休暇1付与されないということなのか来年1~12基準休暇計算をするために2562512には15休暇発生しないということなのかということをです

まず会社正確確認した会社所在する地域管轄する雇用労働庁しい相談けるようにしてください

 

管轄雇用労働庁連絡先方法のようになります

雇用労働部ホームページ(https://www.moel.go.kr/index.do)>機関紹介(기관소개)>組織案内(조직안내)>所属機関(소속기관)>管轄労働庁をクリック>職員(직원)連絡先(연락처)業務担当者及連絡先確認することができます

韓国語でのコミュケーションがしい場合タヌリコールセンター(1577-1366)連絡されれば日本語での通訳支援可能です

タヌリコールセンター(1577-1366)専門相談員36524時間13国語多文化家族及移住女性のための暴力被害緊急支援相談生活情報提供葛藤解決相談通訳(3者通話可能)支援しています

 

または外国人力相談センター(1577-0071)連絡してわせることもできます

 

-移住女性多文化家族のための緊急支援相談及情報提供

タヌリコールセンター1577-1366 -

 

 

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